跳转到主要内容

健康与安全资源

员工援助计划

员工援助计划(EAP)咨询是提供给所有UNC的员工 professional 工作人员 of 的 UNC Counseling Center.  教师、行政/豁免, and Classified employees, in addition to 的ir household members, are eligible to receive up to ten free counseling sessions per year.  咨询是 保密 而且是免费的.  The location is conveniently located on campus in Cassidy 大厅.  For more information or to schedule an appointment, call 的 UNC Counseling 中心 970-351-2496. 有关EAP服务的更多信息,请访问 博天堂官方咨询中心的网站.

护理团队

关怀团队(关心和有效回应)是为回应大学而设计的 关注北科罗拉多学生,为学生确定转诊选择 并向教务处或其他校园提出行动建议 适当的官员. The Team’s goal is to offer recommendations that promote student health, safety, success, and retention.

该小组还作为一个协调实体,对重大事件作出反应 that affect students, 工作人员 and 的 greater campus community. 如果发现威胁 在重大事件中,来自CARE团队的一小群人(确定) based upon 的 incident) will join to coordinate a response to 的 threat.

如果您不确定是否要将某人引起护理团队的注意,请联系 学生外展及支援(SOS) 电话:970-351-2001或 dos@hzjly.net 了解更多信息.

工效学评价

如果你正在经历肌肉骨骼症状,并希望获得资源 帮助解决工作中的这些问题(如站立式办公桌或符合人体工程学的椅子) Resources can assist you in getting an ergonomic evaluation of your workspace.

您想了解更多的信息吗? 查看我们的 工效学评价 概述或 接触人力资源 了解更多信息. 

博天堂官方卫生中心

学生健康中心 is now able to provide healthcare for minor illness or 受伤 to UNC faculty and 工作人员. 虽然不打算取代你的初级保健医生或治疗工作相关 受伤,学生健康中心可以帮助您获得照顾的各种未成年人 健康问题.

校园娱乐中心

校园娱乐健康计划的目的是促进一个整体的方法 to health trough innovative and quality programming.  校园娱乐中心 提供健身和娱乐节目,校内和俱乐部运动,和特殊事件 健康教育. More information about 的 校园娱乐 Center.

Annual Campus Security and Fire 安全 Report

北科罗拉多大学致力于提供一个安全的校园 在平衡个人权利的同时追求高等教育, 责任和自由. The 北科罗拉多大学 is an open campus that has traditionally experienced a relatively low crime rate. 尽管这种可能性 针对大学社区成员的犯罪行为的统计 low, criminal activity does occasionally take place on campus. 这就是原因 学校不断努力提升校园的物理安全,完善 crime reduction programs, and provide proactive policing.

2023年全面安全报告

工人的补偿

《博天堂官方》的存在是为了确保快速有效 以合理的费用向受伤工人提供残疾和医疗津贴 雇主. Workers compensation insurance covers work-related injuries and disease. 好处 include medical, wage loss, and death 好处.

When workers are injured on 的 job, it must be reported to 的 supervisor and to 人力资源 within four working days of 的 occurrence. 雇员必须填写 a 首次受伤报告表格 在人力资源部工作. If 的 受伤 is life or limb threatening, 的 employee should seek immediate medical attention at 的 nearest emergency room. 否则 人力资源代表将为员工安排一次面谈 联合国军司令部指定的医疗服务提供者.

伤病表首次报告

致UNC员工的通知

您的雇主由PINNACOL保险公司根据《博天堂官方》投保

如果您在工作期间受伤或患上职业病,请填写 contact UNC 人力资源 at 970-351-2718 as soon as possible.  你可能有权 to compensation 好处 as provided by law.  书面通知必须给你 employer WITHIN FOUR (4) WORKING DAYS OF THE ACCIDENT.  如果你没有报告受伤 或及时发现职业病,可能会被处以丧失福利的罚款 对你.

残疾的前三(3)天不支付任何赔偿,除非期间 残疾超过两周.  Thereafter, 的 compensation rate while disabled 是90天全薪,然后是66天.66% of your average weekly wage, subject to a statutory maximum determined annually as provided by law.

特此通知你,如果你欠了子女抚养费,赔偿金 子女抚养费是否可以被扣押或转移 to 的 obligee pursuant to sections 8-42-124 and 26-13-122(4), C.R.S. 治疗 treatment of injuries or occupational diseases. 

如果您在工作中受伤并需要医疗护理,请联系人力 资源* *.  You will choose one of our designated medical providers and HR will schedule an appointment on your behalf.

除了雇主必须提交的任何报告外,受伤的雇员还可以 自己提出赔偿和医疗福利的要求,以保护自己的未来 权利.  To obtain 索赔 forms, if your compensation is not paid promptly during your disability, or if you require additional information concerning your 权利 under 《博天堂官方》,请联系访问工人赔偿司.

工人赔偿科
http://www.科罗拉多州.gov /太平洋/ cdle / dwc
1-888-390-7936
17街633号,400套房
丹佛,CO 80202 
 **如果发生紧急情况,请直接前往最近的急诊室/设施.
 

工人赔偿诊所 

旗帜职业卫生
1616大道1517号,格里利,CO 80631
电话(970)810-6810
工作时间:周一至周五上午7点至下午6点
班纳健康中心
Workwell职业医学有限责任公司
西16街2528号,格里利,CO 80634
Phone (970) 356-9800 – Fax (970) 353-3182
工作时间:周一至周五上午8点至下午5点
 
医生博士. 罗伯特马蒂诺,医学博士
Dr. 格伦·怀特,医学博士
马尔科姆·马特·斯莱顿,宾州大学

Workwell

 常见问题

  • 我在工作中受了伤. 我现在该怎么办?

    Notify your supervisor immediately and seek medical care, if needed. 完成一次伤害/疾病 Report within 4 working days of 的 受伤, and send it to 人力资源.

  • What if I do not report my 受伤 in writing within 4 working days?

    You may still file a 索赔 for 好处 even if you are late reporting 的 受伤. 但是,如果你没有在4个工作期内以书面向雇主报告你的受伤情况 days, you may be penalized and lose compensation. 无论是身体上还是精神上 未能在规定期限内提出书面报告的,由另一人提出 notice of your 受伤 may file it on your behalf.

  • What will UNC do after I report my 受伤?

    人力资源部将向其保险公司(Pinnacol保险公司)提交一份工伤报告。 after receiving your Injury/Illness Report. This will start your workers’ compensation 索赔. UNC will provide you with a list of designated providers so that you can select 寻求医疗救助的地点.

  • What should I expect after my 索赔 is filed?

    Pinnacol Assurance will issue a decision regarding your 索赔. 这个决定将会是 ei的r an Admission of Liability or a Notice of Contest (Denial). Pinnacol将提供 a 索赔 数量 and 的 adjuster’s name and phone 数量 on 的 notice you receive.

    如果你遭受伤害或职业病导致你损失超过 3天或3个班次的工作,你的索赔被接受,你将有资格获得 如果医生因为你的 受伤.

    如果你没有因为受伤而错过3天的工作,就没有书面决定 从Pinnacol要求. You should contact 的 adjuster with any questions about 的 payment of medical bills and 的 handling of your 索赔.

  • 谁决定我的申索是否被接纳,以及我是否有权领取工伤赔偿 好处?

    Pinnacol Assurance将根据Human提供的信息做出决定 Resources and any statements or information you have provided. 你可以指示任何 questions to 的 索赔s adjuster handling your case. 欲了解更多有关 这个过程, you may call 人力资源 at 970-351-2718.

  • 谁来支付我的医疗费用?

    如果Pinnacol接受您的索赔,您不应该被收取合理的, 与您的受伤有关或由此引起的必要和授权的医疗费用. 医疗服务提供者应将所有账单与索赔一起直接寄给Pinnacol 数量. If you receive a bill for medical services, you should forward it to Human 资源立即. Pinnacol Assurance is required to make payment or provide a 拒付原因.

  • 如果我想看自己的医生怎么办?

    如果您选择自行就医,可能会导致医疗费用被拒付 好处 and you may be responsible for your own medical costs.

  • How much will I be paid if my 索赔 is accepted?

    残疾的前三(3)天不支付任何赔偿,除非期间 残疾超过两周. Thereafter, 的 compensation rate while disabled 是90天全薪,然后是66天.66% of your average weekly wage, subject to a statutory maximum determined annually as provided by law.

  • What if 的 insurer has not responded or has denied?

    Pinnacol Assurance may deny a 索赔 (Notice of Contest) for a variety of reasons. You should contact Pinnacol to discuss 的 decision. 如果你的要求被拒绝, 你可能要负责与受伤或疾病有关的所有医疗费用.

  • 为什么索赔可能会被拒绝?

    有时索赔被拒绝是因为保险理算员没有完整的资料 准确的信息. You may be able to supply important information to help 这个过程. Remember to be specific when describing your 受伤 or illness. 索赔 如果保险理算员认为受伤与工作无关,也可能被拒绝 or believes that fur的r investigation is necessary.

  • Will I be paid for my time off from work?

    如果您因工伤或疾病缺勤超过3天或3个班次, you may be eligible to receive wage replacement 好处. 福利由Pinnacol支付. 当你回到正常的工作或修改后的工作,或者当你的 治疗医生已确定您的病情已达到最大程度的改善

  • 什么是最大限度的医疗改善?

    一旦授权医生确定您的身体状况稳定,不需要 额外的治疗可以进一步改善你的病情,医生会这么说 you have reached maximum medical improvement.

To complete a First Report of Injury, Contact HR at 人类.resources@hzjly.net or 970-351-2718 as soon as possible after 的 incident.

记住

记住 is a publication developed by 的 环境卫生 & 安全部门提供 向博天堂官方社区提供有关环境、安全和健康的信息和指导 问题. 每个季度都会出问题.  To find current and archived 问题 visit 的 环境卫生 & 安全的网站.